Literalmente toda repoblación, cuando las PYME´S ofrecen un Seguro de Salud a sus empleados logra un beneficio mutuo. Por una parte complementa el ingreso salarial del trabajador motivándolo al tiempo que reduce la rotación de personal ya que logra retener a sus empleados incrementando su satisfacción y por ende incrementando su rendimiento laboral, además este es un gasto deducible de impuestos.
Así cuando estos empleados cuentan con un seguro médico asisten a centros clínicos privados, dejando que el sistema de salud público sea usado por aquellos ciudadanos que más lo necesitan.
En conclusión cuando el patrono cubre la totalidad o parte del seguro de H.C.M. de sus empleados beneficia no solo a su empresa y a sus empleados sino que además beneficia a la población en general.
Si desea obtener mayor información sobre planes o pólizas de seguros para su empresa escriba a martyleal@gmail.com
